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鄭州凱達(dá)環(huán)??萍?/span>有限公司

Zhengzhou Kaida Environmental Protection Technology Co., Ltd.


10余年儀器專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

前沿科技 專業(yè)品質(zhì) 您身邊的儀器專家

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0371-63338770

————【人才理念】————
鄭州凱達(dá)環(huán)??萍加邢薰疽回灣珜?dǎo)人性化管理,我們的人力資源開(kāi)發(fā)工作始終堅(jiān)持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念,堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,為人才的成長(zhǎng)與競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)造一種“公平、公正、公開(kāi)”的氛圍,建立一套尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制,保障了企業(yè)的發(fā)展壯大與實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的高度統(tǒng)一。

人才招聘

TALENT RECRUITMENT

用心為您服務(wù),推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步

崗位 年齡 崗位要求 工資待遇
副總經(jīng)理(主管生產(chǎn)) 25-45

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,可設(shè)計(jì)溶氧儀、污泥濃度計(jì)等電路圖,擬定溶氧儀說(shuō)明書(shū)等日常工作。

2、5年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)機(jī)械制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉溶氧儀,在線溶氧儀,污泥濃度計(jì)等分析儀器的生產(chǎn)設(shè)計(jì)。

3、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團(tuán)隊(duì)精神,事業(yè)心強(qiáng);

4、較強(qiáng)的工作組織能力,企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力;

5、善于企業(yè)規(guī)劃,熟練技術(shù)采購(gòu)、銷(xiāo)售管理系統(tǒng),能給企業(yè)帶來(lái)盈利及持續(xù)發(fā)展;

6、熟練ERP、PDM、EXCEL,溝通能力強(qiáng)。

面議

品檢部質(zhì)量工程師 25-45

任職資格:

1、機(jī)電或機(jī)電一體化專業(yè),大專畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上大型制造企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備水質(zhì)分析儀器(溶解氧儀、PH計(jì)、電導(dǎo)率儀、污泥濃度計(jì)等)產(chǎn)品制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,擅溝通,能夠營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完善標(biāo)準(zhǔn)、檢具和監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量工作,制定年度質(zhì)量管理目標(biāo)、考核目標(biāo)。

2.編制或?qū)徍吮静块T(mén)各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)員正確按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)。

3.善于研究、實(shí)施采用簡(jiǎn)單有效的檢具、檢測(cè)方法提高檢驗(yàn)效率。

4. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)的質(zhì)量狀況跟蹤、匯總。

面議
項(xiàng)目工程師 25-45

任職資格:

 1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、電機(jī)或模具制造相關(guān)專業(yè);

2、3年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)工程師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

 3、熟悉污泥濃度計(jì)、溶解氧儀、電導(dǎo)率儀等儀器制造技術(shù),熟悉各類金屬材料性能和加工工藝;

4、熟悉產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)流程

 5、電腦操作熟練,熟悉相關(guān)開(kāi)發(fā)軟件;

崗位職責(zé):

 一、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā):

1. 對(duì)新產(chǎn)品的可行性、可靠性、耐壽命進(jìn)行分析、評(píng)估,對(duì)其中不完善、含糊或矛盾的要求作出澄清和解決。

2. 根據(jù)詳細(xì)的《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)》要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃,策劃的輸出應(yīng)根據(jù)策劃的結(jié)果制定《設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》。

3. 組織有關(guān)人員和相關(guān)部門(mén)對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸入進(jìn)行評(píng)審,確保設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸入滿足顧客要求。

4. 在設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的適當(dāng)階段組織綜合的、系統(tǒng)的評(píng)審(包含輸入評(píng)審、過(guò)程評(píng)審、系統(tǒng)評(píng)審)。

5. 制定詳細(xì)可行的甘特表,對(duì)項(xiàng)目的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,明確各有關(guān)人員職責(zé)及完成時(shí)間。

6. 對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)輸出清單的完整性負(fù)責(zé)。

7. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目圖樣的審核。

8. 對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度實(shí)行全程跟蹤,及時(shí)匯報(bào)和溝通。

9. 編制樣機(jī)試制總結(jié)報(bào)告。

10. 組織相關(guān)人員對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。

11. 制定項(xiàng)目的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

12. 對(duì)每個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資料匯總、整理裝訂成本,編制詳細(xì)使用說(shuō)明書(shū)或用戶手冊(cè)。

面議

報(bào)名方法:
1、有意者可直接到本公司人事部報(bào)名。
2、地址:鄭州市大學(xué)南路綠地濱湖國(guó)際城1-3-1508
3、電話:0371-63338770。
4、網(wǎng)上報(bào)名辦法:發(fā)簡(jiǎn)歷kdhb0371@163.com

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